其實很久之前就有人呼籲要進行大規模普篩了。
但，陳時中部長總是擋了。
當時的理由是說"如果出現了偽陽性，那會引起多數人的恐慌；那樣的數據也沒有參考價值。"
但，人家呼籲的大規模普篩是針對高危險族群，也就是前線護理人員、公務員、大眾運輸工具的工作人員，還有必須經常接觸病患的工作人員。
之所以針對這些人員進行篩檢的原因在於，他們獲病率最高，而且一旦獲病，將會反向傳染給更多接觸他們的健康人。
而陳部長的反對理由，也是奇葩。
首先，不普篩、沒公布普篩結果，大家就不恐慌了?(部長以為那些搶口罩的、搶物資的是搶興趣的?)
其次，出現偽陽性的機率存在；那不普篩就覺得沒人感染?
幾十年前的那首歌，不就唱著"蒙上眼睛，就以為看不到；摀住耳朵，就以為聽不到"........?
#這不就是傳說中的掩耳盜鈴嗎?
------------------
如今，真的有縣市進行了規模以上的普篩，而且就是針對著確診者、接觸者、居家檢疫者及健康照護人員這四大高風險族群。
結果，有一部分的人產生了抗原抗體；這就表示，這些人曾經感染過武漢肺炎。
而這些人，有一部分是不在之前(台灣)的那四百多個確診人數的範疇內。
我想，這意味著幾個意義。
我們覺得台灣很安全，只是自以為；又或者，我們只是相對於他國的感染率。
目前為止，我們防疫的主要手段是強力監控著返國與入境的國內外人士，但目前證實有一批人已經確診後自行痊癒(至於有沒有感染其他人就很難說了)；也就是說，我們以為的有效防堵手段，並沒有我們以為的這麼有效。
而所謂的強力監控手段，也存在著令人不意外的"雙重標準"。
早期，全面防堵中國方面的接觸人員；歐美的卻明顯輕縱(現在亞洲以外的地方瘋狂流傳，說不定就是我們這些黑數的感染來源)，這顯然是政治，不是防疫專業了。
其次，李登輝前總統過世，美國來弔唁的不需要隔離，日本前首相森喜朗來台一日往返，也不需要隔離；而面對這種政治特權，陳時中部長一句"我負責。"就準備全扛了。
但問題是 : 他能負甚麼責?
他會去負責照顧還是治好這些病人或是往生者嗎?
了不起下台以示負責啦......(然後政府大概會叫他去當哪個院的副院長，之後選市長.....)
相較著同樣以疫情的中方學生至今無法入台，一堆小明還在擋在外面來看，這句我負責也就是政治考量居多，專業考量呵呵........
-------------------
而部長昨天(8號)強調 : 相關政要來台需要PCR陰性，且專機來台有專人引導，團進團出，全程防護為原則，防疫是到位的。
這也有兩個問題。
首先是，如果所謂的陰性，是偽陰性呢?
那就比偽陽性更可怕了。
因為"偽陽性"指得是 : 某人沒有染病，但化驗結果卻是確診；而"偽陰性"則是指 : 某人有染病，但化驗結果卻是沒有診的。
#各位覺得哪一個比較恐怖?
再來，中國學生跟小明們就不能夠使用"PCR陰性證明，且專機來台有專人引導，團進團出，全程防護為原則"這樣的防疫到位方式來比較辦理嗎?
要不，就是再把規格拉高。
要求他們來台隔離一個月，然後自費五採陰性後才能放行進校園讀書或是回去跟家人同住；我想這不只"到位"，根本"侵犯人權"了。
所以從這問題回頭看，這到底是專業考量?還是政治考量?
-----------------
從事實來看。
以人口稠密度來說，台灣確實是相對安全的。
但以防疫政策來說，我覺得真的不要太自我感覺良好；而且真的要公平且訂定一體適用的政策，不然"台灣很好"只是自己喊爽的。
另一方面。
一堆人說台灣很安全，那怎麼又一堆人一有風吹草動就開始搶口罩了?
人多的地方要戴口罩，吃東西前要洗手，沒洗手不要接觸口鼻......這是多久前就呼籲的? 有多少人這麼做?
政府呼籲物資口罩都足夠，不要譁然、不要哄搶，有多少人聽進去?
台灣人真的這麼好騙又難教嗎?
一路看下來。我其實總是在想，我們到底是自欺欺人? 揚湯止沸? 釜底抽薪? 還是掩耳盜鈴?
潮水退了，才知道誰沒穿褲子。
目前我不想知道神壇上的人是被造的? 還是假的?
我想知道的是 : 到底是誰才該面對現實?
.
.
.
#寫文章還是我的一大抒發
#最近還是很操但我還是想寫
#我回來了
#開始人生迄今的最大挑戰
每週一、三、五的晚上10點半，一起看、一起想、有瞌睡蟲一起養。
====
如果文章能合胃口，請記得按讚、分享、追蹤、搶先看。
#設搶先看的步驟請看這裡 : https://www.facebook.com/GeeChungYo/posts/2253325874890594
#如何將內文跟連結一起分享的步驟請看這裡 : https://www.facebook.com/GeeChungYo/posts/2522891261267386
#來實體店面會會真實的我 :
https://www.facebook.com/%E6%89%93%E9%8B%BC%E8%B2%B4%E5%80%AA-%E5%89%B5%E6%84%8F%E5%B0%8F%E9%A4%90%E9%A4%A8-100750331729506/?modal=admin_todo_tour
https://tw.news.yahoo.com/%E8%90%AC%E4%BA%BA%E6%8A%97%E9%AB%94%E8%AA%BF%E6%9F%A5%E5%90%84%E6%97%8F%E7%BE%A4%E5%9D%87%E7%8F%BE%E9%99%BD%E6%80%A7-%E9%86%AB%E5%B8%AB1%E5%8E%9F%E5%9B%A0%E5%8F%8D%E5%A4%A7%E8%AE%9A-%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%81%9A%E5%B0%8D%E4%BA%86-034929699.html
最近還是很操但我還是想寫 在 [請益] 乙方跳到甲方不適應請益- 看板Soft_Job 的推薦與評價
背景:
文組碩士29歲
自學
一年經驗Web全端(Java,JS)
自學Angular
N=40K
前職：外包接案乙方
薪資：(N-5K)*16-18
工作內容95%寫Code,5%處理User問題
工作輕鬆，但就是錢太少了
跳到現職
現職：金融業甲方(試用期第三個月)
薪資：N+15K*(考績一般是16)
面試時候是軟體工程師，結果進去95%處理User問題、聯絡乙方跟開會，5%寫Code
優點是同事人都很好，也有人帶，組也算是紅人，小缺點就是大家下班會晚走一個小時左右
(不會報加班)
當初轉職的時候，大概面2.3家就很幸運就找到現在工作，薪水也比我開的高很多，只是實
際工作內容不符合預期，幾乎碰不到Code，感覺人都要廢了，每天上班都在等下班。
現在有幾條路：
1.離職，這三個月的工作經驗當不存在，去找別的工作
優點：能繼續寫Code ，上班會比較開心
缺點：新工作環境的不確定性，而且應該拿不到薪水那麼高的工作了
2.離職，拿現職的Offer去找別的工作
優點：薪水可能會比較多
缺點：三個月就換工作可能會被質疑能力之類的，或是HR可能根本不覺得這是工作經驗
3.蹲一年再換工作
優點：下一份薪水可以談得更高
缺點：一年不寫Code，可能跟不上最新的技術，或變得沒那麼熟練了，而且一年一換可能會
被質疑，而且也老了
4.回去原職
看看能不能跟原職要求加薪回去
優點：熟悉的工作環境跟內容
缺點：薪水應該加到42K就頂了，還是有點少
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.168.189 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1690817344.A.8AC.html
※ 編輯: a98987605 (123.192.168.189 臺灣), 07/31/2023 23:33:08
一定不可能還只是PG,以後都要接觸的話，不如早點接觸
乙方還沒有給源碼唉唉
※ 編輯: a98987605 (123.192.168.189 臺灣), 08/01/2023 22:12:32
※ 編輯: a98987605 (101.12.50.41 臺灣), 08/04/2023 18:24:02
... <看更多>