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工作地點: 西門/中山/忠孝 門市 (依排班調動)
工作時間: 13:30~22:00 (中間休30分鐘.特賣時須配合調班)
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『工作小劇場 #19: 精品銷售是一份永久的工作嗎?』
或許你們有些人有看到我前兩篇的文章在考慮是否要轉換跑道。但轉換跑道最重要的是什麼? 就是你要換到哪個跑道?
我一直都不是像有些人很幸運很明確的知道自己要從事什麼行業。求職一路來都是跌跌撞撞,邊做邊看自己適不適合。老實說,這份精品銷售工作是我出社會以來做最久的一份工作,而我也做得還算不錯! 不只有被主管認可,工作內容也算是做的得心應手。
雖然偶爾會萌生換工作的念頭,但也就是檢視一下自己,考慮到未來的職業生涯。我會想 "這是我真的要做的嗎?","這份工作以後可以帶給我什麼機會?"。但我不會像年輕時衝動的因為委屈或不順而離職; 為了五斗米折腰也是對自己人生負責的表現。
我明白每個工作都有他不同的辛苦,做辦公室的工作也不是就沒壓力(甚至壓力更大)。在來德國前我也是一般辦公室的上班族,雖然不用第一線面對客人,但一個接一個的project交期也讓我就算週末也都神經很緊繃。
來這裡做銷售發現有一個很大的優點,就是店打烊了,下班關機就沒你的事。不用回家加班趕報告,也不用擔心哪個project來不及完成。更不用怕自己因為病假而拖延到任何進度,被時間追著跑。下班,就是下班。休假,就是你自己的時間,去好好過你的生活。
雖然我們店裡有好幾個年過40的同事持續做這個工作,但我自己本身並不想40幾歲還在店裡跑上跑下的服務客人。可以很明顯的看到這些同事體力大不如人; 心累了,身體也累了。他們常常會想偷懶,負能量爆表,也沒有力氣在客人面前裝笑臉。長期來的站立,也讓他們背部跟腿部出現病痛。不過他們在公司的時間長,對新舊產品的知識很豐富,累積的忠實客人也自然很多。只要不要犯什麼大錯被炒魷魚,做到退休也是沒問題。
精品銷售適不適合當一份永久的工作,還是要看本身的個性還有能力,當然還有公司福利跟升遷機會等等。我那些做了10幾年的同事曾經跟我表示說自己已經力不從心,但因為有家庭小孩要養,無法在這個年紀說換跑道就換,還是要考慮到穩定性。而我也有認識別的品牌的銷售,已經在這行做了非常久的時間,這一兩年就到了退休的年紀了。
我自己是認為在年輕、沒有小孩的時候滿適合做這份工作。工作算滿有趣,也可以學習到很多銷售以及跟人應對的技巧。但我是不是會一直做下去呢? 嗯...你們就陪我繼續看下去吧! 😂
但不管未來出路在哪,希望這份工作經驗都可以給我帶來加分效果!!!
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精品銷售 在 進藤喜彥 Yoziness Youtube 的最佳貼文
第一集:https://youtu.be/8WL912k20DQ
Haiii👋🏼歡迎大家來到我這週的影片!
今天我終於鼓起了勇氣拍了「任 #精品 銷售員挑”便宜又實用”的商品」第二集了!!😂上一次是因為疫情的關係所以商品是直接寄到我家裡,但是寄送的程序真的比較複雜🥲像是這次的品牌之一 Cartier的話他們會有保全陪同寄送,或者是會有一定的消費額度(不確定)所以真的會比較不方便一點🥺
但是最近台灣的疫情也慢慢減緩了所以我這次就直接衝過去專櫃購買!🛍
我覺得這次的肓購系列也真的很有趣!真的很像在拆禮物 但是是自費的那種😂
大家可以在留言下面跟我說今天覺得最便宜又實用的商品是什麼!很想聽聽大家的意見🙋🏻♂️
希望大家有喜歡今天的影片 如果有喜歡的話記得幫我按讚訂閱分享!❤️
那我們就下週再見囉👋🏼
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精品銷售 在 進藤喜彥 Yoziness Youtube 的最佳解答
『 最便宜的精品系列』
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歡迎大家來到我這週的影片!🥳
今天是久違的精品系列影片✨上一次拍最便宜的精品是大約兩個月前了!仔細想想才發現真的好久沒拍精品相關系列了🥲在這兩個月的期間真的收到非常多人的敲碗,我就想說在這個疫情期間 不太方便去櫃上購買的前提之下 想到了今天這個主題!😂
老實說我真的是猶豫很久到底要不要拍,因為我的錢包一直在跟我抗議不要拍這麼有風險的影片😂但是敲碗實在是太多了,想說就來拍拍看!
這次精品銷售員幫我挑選的「又便宜又好用的商品」真的是跌破我的眼鏡🤣
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記得之前有發過一篇相關的文章
但剛剛找不到了,乾脆再發一篇
是的
精品櫃的的銷售人員幾乎都要有專櫃,或至少要有銷售或服務業相關經驗
不是的
精品櫃最多是福利比較好,業績目標比較高,但薪水不會比較好
要高薪就到老牌子的國產櫃,不要看一些櫃姨櫃嬸
她們的薪水可是能養活不工作的老公,幾個大學、研究所畢業的兒女
題外話,但為什麼還是那麼多人想進精品櫃呢?!就我遇到的櫃姊分析如下
(不代表所有櫃姊都是這樣,只代表我眼界狹隘)
一、相對輕鬆:
一樣是一百萬的業績,可能服務十個客人就有
國產櫃可能要像打完一場仗,折了一座山的衣服才有
二、奧客相對少:
不是沒有,但撕破臉大吼大叫的真是沒幾個,可能是櫃姊相對冷靜
但酸言酸語的客人層出不窮,甚至講幾句就覺得妳沒資格服務他的都有
三、看起來優雅:
真的只是看起來,很多櫃姊又菸又酒,但表面完全看不出來
臉上永遠笑容可掬,但客人離開後連篇髒話
和甜美的外形判若兩人
四、生活較正常:
精品櫃上班時數(8hrs/d)、放假(8days/m)正常
很多國產櫃禁休紅字、旺季
試想幾年休不到假日,平常工作時數長,如何在工作及家庭取得平衡
五、有「業外」發展
這個說真的就比較偏門,有這樣的櫃姊,但不多,我只聽過沒遇過
來往的客人口袋麥可麥可,手腕好一點
當老闆的小三,撈的不會比一般上班族的正牌女友少
幸運一點,遇到沒結婚的富二代、三師,接下來幾年就不用為錢愁了
但揪竟是幾年,就也要看各人的經營了
你的第二點,我在Salary有寫過,趁還沒被刪快去看一下
剛剛看下面有人推文說再怎麼高也不可能變內勤
我不知道版友內勤的定義是什麼
就我遇到精品的完全內勤是倉管和人資
我無法想像能作到銷售總監的人,或有興趣管倉庫,全球的倉庫給他管應該都沒興趣
而人資,這種國際精品的台灣人資,就算是經理,大多也是照章行事
所有的規章早就全球統一,平常定期執行績效考核、將重要政策翻成中文公告
有勞資糾紛就出面解決,記優記缺,若國外來個專案就執行
精品或大部份的公司,用人決定權永遠在用人主管,人資就是建議、執行
除非是做到大中華區、亞太區人資經理,才比較可能有規劃權
其他從董事長、總經理、市場、行銷,通通不定期巡店
從北到南,搞不好還要從大陸、香港、新加坡巡過來
而且不能只巡平日,不然一是櫃姊知道你不會假日來,亂搞你都不曉得
二是老闆巡了call你,你都搞不清狀況
要是有品牌日、vip日、服裝秀,不但不能少,還要犧牲多少假日才能策劃完善
最後是接待vip客,我就不清楚了
希望小小意見,能引出真正高手說明
不過離開幾年了,記憶越來越模糊.........
※ 引述《lagi81 (一陣風~)》之銘言:
: 謝謝之前版友的回應!
: 想再針對"精品銷售"的部份請教大大們,
: 精品銷售(如百貨公司GF/1F的櫃)通常都需要有相關經驗的人嗎?
: 第二、精品銷售人員,收入通常比其他櫃高?
: (好像有聽說,可是不知道是不是真的)
: 謝謝!
: ※ 引述《lagi81 (一陣風~)》之銘言:
: : 這邊有些問題,想請問大家~
: : 1.有聽說百貨公司專櫃的銷售員,如果業績好的時候,當月薪水會滿不錯的,
: : 不過這邊有個疑問...
: : 如果是一些比較有名的專櫃(如名牌保養品、或者是1,2F的精品)
: : 這種很吃"品牌"的櫃,顧客都會自己上門,
: : 業績也相對很好達到囉?待遇也會比其他專櫃好?
: : (還是公司會相對把業績目標設的很高?)
: : 2.請問在專櫃當銷售人員的發展大概是?不斷升上去嗎?
: : 3.最後請教,有一些專櫃會有銷售人員,是專門負責VIP高端客戶的,
: : 這種的待遇很不錯呢?
: : 謝謝:)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1397281431.A.CC1.html
※ 編輯: dancerumba (1.34.18.5), 04/12/2014 14:09:58
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