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很多白領上班族在人際關係上常犯的錯誤：就是雖然平時工作認真、對老闆是戰戰兢兢、面面俱到，但對下、對外有時候顯得氣焰囂張或是趾高氣昂。
但這部分若不夠謹慎，其實很容易會變成工作上的阻礙！
有些人對長官是堆滿笑臉、對外部廠商也態度親切，但唯獨對於菜鳥卻極盡威壓之能事（以此紓壓？），尤其對公司比較基層的助理、總機、行政這類人態度非常非常差。
但老實說，這種行為其實非常危險。
千萬別以為別人是菜鳥無法靠職權報復你，就任意欺侮別人。根據我自己的經驗，你偶爾得罪你老闆都還沒關係（如果你本身能力不錯），但像公司的櫃檯、總機、辦公室內送文件、或是小秘書、小助理這樣的同仁，其實是該好好打好關係的。
這有幾個原因：
不該得罪的原因一：#對人友善是基本
第一個原因很簡單，就是其實無論你在哪個位階，對所有人友善都是基本的做人態度。
就算你今天是公司大老闆，也不表示你該對任何人頤指氣使，更何況你還不是… 所以無論是你的部屬，或只是位階低於你，其實你都該對人客氣與禮貌。
不該得罪的原因二：#向上管理不單單只是盯著老闆
很多人以為向上管理，就是把關注重心唯一的放在老闆身上：眼裡只有老闆，把老闆的每句話都拿出來反覆咀嚼，把老闆的細小行為都放大思考。至於對其他人就不理不睬，甚至任意得罪。
但辦公室政治關鍵是 #掌握整體的訊息。
因為老闆的很多真心本意，其實不會輕易在你面前揭露。你想得知，反而得仰賴「間接證據」來掌握。而這些你以為可以輕視的助理秘書們，手上掌握的資料往往比老闆跟你說話時的眼神或是語調重要多了。
職場中人際關係經營的重點，在於不該只想討好一兩個人。
你固然要向上管理，要了解老闆在想什麼，但向上管理的重點其實不完全只在老闆一人身上。 而是所有能掌握的資訊你其實都該掌握。
所以，你應該建立全面的人際關係。 你雖然不需要跟每個人都變成好朋友，但最少你該對所有見到的人都保持友善。
無論他是主管、他是廠商、他是平行的同仁、他是下屬、甚至是跟你毫無關聯的警衛或是打掃阿姨。因為你永遠不知道，未來會發生甚麼事；也永遠不知道誰無意分享的一兩句話，能對你未來產生多大的助益。
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和友人聯及工作，每個人都有自己的難處。
因為體力和能力很少，對於工作我沒有什麼條件可以說選擇。
從十六歲開始打工，總機行政，活動助理，雜誌採訪，腳本撰寫，廣播主持，企劃專員，街頭藝人，生命教育講師，審聽員。
能掙錢的能力，不外乎都靠文字和聲音。
隨著體力愈來愈差，工作內容也愈來愈簡略。
病體讓我不能有遠大的抱負，於是我也學會安於每日所能珍惜的一切。
好好地把今天過好，每一個手邊接觸處理的工作，盡力完善。不去想明年或未來。
今天還能付出，都是最大的幸福。
感謝真耶穌教會南門教會主辦邀請，
協助我順利完成這份聖工。
信仰不是口號，不是安慰劑。
是真真實實可以改變生命的力量。
昨晚回家已過１２點，腰痛難眠。
但我心很滿足。
一個常常需要別人幫忙的病人，
也能奉獻出自己微薄的心力，
得一些存在價值，感受人我之間的美好互動。
相互勉勵，彼此打氣。
人生雖苦，卻不乏力。
已是好得無比的幸運。
【12.12時事!】升旗易得道 2020年12月12日
主持: Tony
12.12【黑警群組出現】999控制中心大爆發，警總機場狗屋遍地開花，這是遲來的公義嗎？
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我們認為, 現在是世界歷史的重要關口, 能和近代歷史中的重大變化相比較。 2019年及2020年的事件均顯示出香港人對於民主、自由價值觀的追求, 並同時令這股浪潮捲進全世界, 不可逆轉。
保留實力, 等待黎明!
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台灣人不需要天花亂墜無法兌現的口號，只要「有政府，會做事」就好。
有政府，尤其是守護滷肉飯、捍衛台灣主權的政府。
會做事，所以減稅增福利，財政依然有賸餘。
昨晚，我在十萬高雄市民面前向大家報告，有政府、會做事，現在蔡英文總統已經做到，未來，讓蔡英文總統連任、讓民進黨國會過半，我們會繼續做得更好。
#繼續衝 #繼續拚
#國家繼續向前進
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大家有空嗎？
都看完影片了不如再加一下我的Line：
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0-6歲郭家養，邊緣倫見縫插針...
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