昨晚的職場雙教練-職涯規劃與求職力講座，我在課堂上做了一個 #工作觀調查，分享給大家。
第一題：#你的學歷與目前工作專業的關聯性
超過一半的人選「完全無關」，跟近年來人力銀行做的調查差不多，約55%的社會新鮮人第一份工作與自己所學無關。但現場並非都新鮮人，可見產學脫鉤的問題依然無解。出社會後的專業課程反而比較有幫助，許多專業領域都有課可以上，甚至上完後還可以媒合工作。那大學的存在......令人擔憂。
第二題：#工作上你追求什麼
總共九個選項，每個人可以選三個。統計下來「高薪」最多人選，其次是「穩定」、「挑戰」、「平衡」。這個有趣的點在於對照第四題，專業與創業的界線越來越模糊了，越來越多的專家不會甘於在一間企業窩著，而是身兼多職為自己創造高薪。
第三題：#工作應該
超過一半的人選「追求專業與挑戰才不會被淘汰」。「找到興趣與熱忱並投入其中」與「能與家庭及生活平衡最重要」同拿23.5%。
第四題：#你更傾向哪種職涯發展
超過一半的人選「以有自己的事業或志業為目標」。僅有一位選「一技之長穩定做到退休」，其他則是「每份工作都是投資越跳越好」。
這一個環節是為了讓大家認知到，每個人對工作的追求都不同，去除學歷與工作的關係；純看後面三題，就有9*3*3至少81種組合。所以沒有一概而論的職涯規劃方式，只有千變萬化的生涯設計。若大家有什麼有趣的社會觀察，歡迎提出你的看法。
若你也想釐清自己的工作觀與家庭觀，歡迎填寫這個調查表，為自己做一個紀錄。https://forms.gle/91TV9eKQgafVN8wz8
也許你會收到Sandy給你的專屬生涯提醒喔！😉
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