【珍惜的情緣】
尚未到中秋,已收到幾位老友記來電:「阿肥姑娘,我想送月餅(同臘腸)俾妳!」嚇得我即時耍手擰頭:「唔駛呀!我唔要呀!我唔食月餅㗎!留返你自己慢慢食啦!但你每餐食四份一至半個好喇!」
為甚麼他們做了我的角色?因為,他們的心裡有我!
最近兩星期,每晚也忙逾8:00pm才收工;最後一通電話一定在8:00pm前接通,因我不想太夜嚇親他們!他們聽見我的聲音,全都流露出驚喜的語調:「阿肥姑娘!乜妳咁夜仲未收工呀?」對話展開後,卻不捨得收線;我明白的!因實在太靜、太悶了!
這些日子,感覺有點特別!一邊和teammates做handover(因我隊有一位teammate退休,一位快將離職),自己亦悄悄把保險單和平安紙統統找出來,寫下一些重要訊息給妹妹;多簡單的手術也有一定的風險,還有未雨綢繆一點好!我不想令我的至親難受和難做!
人生通常會經歷兩類分手:一是生離,一是死別;分別在於前者屬人為,後者大多屬天意;前者有機會再見,後者永不會再見!過去數月,分別有四位婆婆主動告訴我,她們的子女快要到外國了;他們有叫她們一起走,但自己已經七老八十,去了豈不是等待另類孤獨死?還是不要負累他們好,但心裡還是捨不得的!
我常說,這個世界很諷刺!你努力追求未必能擁有,他擁有卻從不懂珍惜!父母健在的子女不理,我想和肥媽一起卻沒有機會!結果是沒有血緣關係的彼此遇上,由我成了他們的至親去關愛他們!我慶幸有緣遇上他們,把愛和溫暖傳送給他們;雖然內心深處永遠都是肥媽第一位,我很想盡快返回肥媽的身邊!
「能勝過競賽,生活亦無奈,誰從來無承受愛人離開?」我承受過,被逼長大了!這次永不磨滅的重傷,成了我立志鍛鍊自己習慣孤獨的勇氣;我不想再和任何人走得太近,因為太近最終只會讓彼此受傷!
昨晚的夜空很淒美,月亮很迷濛,但不失亮光;感覺就像我和肥媽彼此淚眼盈眶深情凝望.....
我不知道自己何時離開?但即使離開我也不怕,因我有一生最愛的人在另一角度等著我!
新的一天又再開始!在未分手之前,彼此要好好珍惜啊!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過532的網紅飛叔Kelvin Leung,也在其Youtube影片中提到,職場上,無論去到哪間公司,總有人離職,然後你會做埋他們的工作,要執人蘇州嘢,多了工作,但又不見得會多了人工。我都算是Handover KOL,既移交給下手,又接上手的事,這方面都有些經驗可分享的。 亂噏練習場是什麼? 一直都知道口才是我很大的弱點,只是幾十年來都沒有認真去面對,也沒有很大的決心去改...
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嗨嗨大家,下週就是農曆新年啦🧨那今天Workforce勞動力量想要來推薦幾篇我們過去在新年前後撰寫的文章,或許還是會對於部分讀者有一點用處唷😆
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1️⃣許多公司在農曆年前就已經舉辦過尾牙來犒賞自家員工了吧?不比較就沒有傷害,所以我們不討論尾牙菜色或獎項大小,只曾經討論過「尾牙算不算是工作時間」這個議題,別懷疑,真的有人提出過這樣的疑問,不過如果你也遇到類似狀況,可能可參考第三點的文章了🎈相關文章:關於尾牙的二三事,https://wp.me/saBRqV-weiya
2️⃣過年與親友團圓時,年終獎金的多寡往往又會成為大家角力的舞台之一,不過職場很現實,老闆的心意與員工的滿意往往不成正比,那麼發不發年終獎金,又什麼規定可以參考呢?
🎈相關文章:苦盡甘來或夢一場-不發年終獎金有違法嗎?,https://wp.me/paBRqV-pM
3️⃣吃完尾牙、領完年終,在經過與親友間互相傷害之後,有些人的新年新希望可能就是轉換跑道了吧!轉職或許可以海闊天空,但也不能把老東家完全拋諸腦後,所以在痛定思痛離職之前,或許可以看看我們給你的忠告唷!
🎈相關文章:年後轉職,應該要注意哪些事呢?,https://wp.me/saBRqV-resign
4️⃣如果你已經做好轉職的準備,那麼職務交接就是你一定要注意的重點了!千萬別認為勞基法沒規定到職務交接細節,就想說順便給老東家一點顏色瞧瞧而一波帶走所有業務相關資料;相對的,雇主也不能裝作沒看到辭呈就不讓勞工走人,所以關於職務交接的細節,勞資雙方都當心了。
🎈相關文章:沒做好交接工作,就不能離職嗎?,https://wp.me/saBRqV-handover
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以上幾篇文章,希望都能對大家有所幫助啦!最後還是想要小小打廣告一下,「2020年勞動事件法快速入門班」目前還有早鳥名額唷,想要報名的趕快揪朋友一起參加,未滿20人是不成班的唷。
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年底將近,應該有不少勞方們開始在思考自己是否要轉換跑道吧?我們在去年(2018年)年初時曾有撰寫過一篇文章「年後轉職,應該要注意哪些事呢?」,其中便有提到業務交接的必要性,不過其實也不只有在離職時會遇到業務交接的問題,當勞方有內部轉調或留職停薪時,如果也能把業務交接工作確實完成並留下書面資料,也能避免產生爭議。
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到底沒做完職務交接勞方是否就不能離職?關於職務交接又有哪些勞資雙方應注意的細節呢?請參考我們最新的文章喔😊😊😊
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職場上,無論去到哪間公司,總有人離職,然後你會做埋他們的工作,要執人蘇州嘢,多了工作,但又不見得會多了人工。我都算是Handover KOL,既移交給下手,又接上手的事,這方面都有些經驗可分享的。
亂噏練習場是什麼?
一直都知道口才是我很大的弱點,只是幾十年來都沒有認真去面對,也沒有很大的決心去改善。
由2020年3月7日起,已經展開了每日一片「亂噏練習場」的個人口才訓練計劃,每日對住個Mon講幾分鐘,講什麼都可以,有時會談談當日熱門話題,有時可能邊食飯邊講講。不求觀眾,只求改進自己。希望這個企劃可以持續365日,一年後可以見到一個更好的我。
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