【狼性课程最后召集】
【倒数最后两天即开课】
【左手搶奪價值，右手騎劫尊敬】
【你會越來越被人尊敬】
很多老闆都有焦慮和苦惱⋯⋯
老闆的苦惱，除了財務客觀因素，隱含最多的就是人與人之間的問題。
老闆與員工的之間的關係就是人與人之間的問題；
顧客與銷售員之間的關係就是人與人之間的問題；
生產部與行銷部的關係就是人與人之間的問題；
丈夫與妻子之間也是人與人之間的問題；
爸爸媽媽孩子女兒更是人與人之間的問題；
朋友兄弟姐妹親戚鄰居……
每一種關係都是人與人之間的問題……
在職場內的困擾，表面看起來是錢、權、名、情的問題……
一旦深入其中，最後都是變成「人與人之間的問題」！
在老闆的立場，會發現任何的獎勵，對員工如何好，最後都只有三次的價值罷；
員工也會認為自己任何賣命的付出、流血的貢獻，也一樣都只有三次的價值罷了！
——老闆會問，怎樣才會讓員工為公司「有動力」去賣命？
——員工會問，如何讓老闆看到他們存在的價值？
經濟學上有一個名詞叫做「邊際遞減效應」！
什麼是「邊際遞減」呢？
第一次把事情做到完美，對方可能會贊嘆；
第二次把事情做到完美，對方就會變成，唔，不錯；
第三次把事情做到完美，對方就會變成，還可以吧；
三次之後，就是這是「你是應該的」；
做不到，就是你活該的！
人的感覺很快有「回歸平均值」的效應，隨之而來就是稀缺感，你做得再好結果還是不夠好，這就是人性！
——不要以為跳得越高就越好，往往你跳得越高，跌得越慘！
——你再好，就只有三次的價值，三次之後什麼感覺都消失了！
——所以才有：「你當人是寶，別人當你是草」的抱怨存在！
「邊際遞減」就是為什麼你所有的獎勵與付出就只有三次的價值！
在狼性權力的課程，我們將教會你擁有以下的手段：
讓別人第一時間先照顧你的想法與感受！
讓別人第一時間先尊敬你的意見！
讓別人第一時間先尊照你的價值觀看世界！
在狼性課程我們還會派發一份人性對照表給你，依照這分人性對照圖，你會發現你很容易騎劫一個人對你的「尊敬」！
依照這分人性對照圖，你會發現你可以隨意讓人「誤會」你很厲害！
當你的顧客很尊敬你，你賣什麼，他都會相信你；
當你的老闆很尊敬你，你要求什麼，他都會答應你；
當你的員工很尊敬你，你吩咐什麼，他都會給你賣命！
人與人之間的交往，「感受」往往會凌駕在「事實」之上。
不要以為你把事情辦好，事情做到滴水不漏，顧客和老闆就會覺得你很有能力，認為你很有功勞；
不要以為你付出最多犧牲最多，你是最用心，他們就會看到你的付出與貢獻；
如果你從沒有駕馭過他們的「感受」，在他們的眼裡反而會覺得你所有的付出與貢獻都是應該。
如果你成功操控一個人內心世界的人際關係「計分牌」，別人才會覺得你最有貢獻、最有功勞、最有光環，也會記掛著你所有的真假價值！
【2020年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】
日期：2020年1月11日～12日（星期六～星期日）
時間：9:00am～5:30pm
地點：Hotel Royal Kuala Lumpur
收费：RM3900
舊學員複習價：RM 400
特別通知，匯款後，截圖電郵通知我：
Public Bank
635 339 3827
Lee Min Keat
rm對照表 在 [閒聊] 大家1RM跟5RM差多少？ - 看板MuscleBeach - 批踢踢 ... 的推薦與評價
小弟有個健友，身高體重都跟我差不多（170/80上下）
不過我們的1RM和5RM差滿多的
以臥推為例，他5RM大概是105-106公斤 我大概只有96-98
但他1RM是117公斤 我1RM是125公斤
深蹲的話他5RM是162-163公斤 我只有150-152左右
1RM他是175，我是180
想問問大家大概都差多少？不知道是我們比較極端還是大家差異都滿大的？
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